市场营销专业应届毕业生求职信

 一 封 信 作  文网 为你提 供市场营销专业应届毕业生求职信

尊敬的营销部总监XXX先生：

您好！谢谢你百忙之中，抽出时间来看我的求职信和简历。我是一名市场营销专业的应届毕业生，来自四川商务职业学院。大学三年，我系统地学习并掌握了营销管理、营销策划、营销战略、广告学等相关专业知识。并不断地通过自学来拓宽自己的知识层面，广泛涉猎金融、会计、法律、计算机等领域的知识。并且也在学习工商企业管理的相关知识。

今天我想面试的职位是7-11店面的干部储备，之所以选择这个职位，是因为我相信我有足够的信心和能力承担这个职位所需的责任和义务。

现在，随着经济的发展，连锁经营在中国火爆起来，连锁经营已遍布整个第三产业的几乎所有行业，特别是被广泛地应用于服务业领域。连锁经营正迅速成为中国最具获利能力的投资方式和创业途径。中国发展连锁经营的时机正在成熟，中国是世界上最大、最富有潜力的连锁经营市场。而贵单位是也是连锁企业中的佼佼者，在中国的发展也不断的扩大，发展前景不可估量。所以选择贵公司是我的不二选择，因为贵公司不仅有着良好的就业环境，还有着很好的升职空间，作为一名即将毕业的大学生和一名希望得到社会承认渴求有所作为的年轻人，我相信这将会是我的踏入社会的起点。

我认为所谓连锁经营，不仅仅是指在流通领域中，若干同业商店以统一的店名、统一的标志、统一的经营方式、统一的管理手段连接起来，共同进货、分散销售，共享规模效益的一种现代组织形式和经营方式。而且，不仅要在硬性设施上做到统一，还要在顾客的售后服务上制定统一的标准，从而让让顾客满意。因为顾客对服务的满意度会让顾客包容我们很多产品上的瑕疵。同时也会增加对企业的信任度和回头率。在现代经济飞速发展的今天，服务对一个为企业来说越来越重要，在企业的组成中也占据着越来越重的比列。而随着经济的发展，人们的消费观念不断改变。人们对服务的的关注点比对产品的关注度相对不断增高，所以我认为在当今的时代提高企业文化和加强售后服务成为企业势在必行的道路，也是企业长远发展的不二法则。如，定期对顾客的满意度进行调查，当顾客对销售产品出现不满意时，给予相应的补偿。

但同时员工也是企业基石，他们就像工蚁一样为企业的发展不断的贡献着自己的青春和热血，所以在员工方面也应该给予一定的鼓励，建立合理的激励制度，同时给员工家的温馨。让员工彻底的把企业当成自己的家，这样员工就会真心实意的把企业的事当自己的是来做，真心实意的为企业考虑利弊，同时也会使员工工作更有激情更有动力。如，权利的下放，给予员工一定的权利，使员工不用任何事都需要问主管，有一定的自主权让员工体会到自己当家做主的优势，这样可以让员工把企业当成自己的孩子一样照顾和保护。

如果我成功应聘储备干部这一职位，把店面当成自己的事业来做，连锁经营是一种紧密的组织形式，内部形成了一系列严格完备的制度规范着各种行为和关系，以保障组织高效运转。连锁总部对连锁店的管理控制主要表现在两个方面。一是经营管理模式的贯彻，二是对信息流的把握。所以，我会不断学习不断地进取，积极主动及时的提出建议和意见，及时把市场信息与总部联系和沟通，保证自己跟上企业和时代的脚部。

最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您作工顺利!请予以考虑我这个新兵.愿与贵公司携手共筑美好未来!为盼!

 致此

礼敬

xxx

2012/6/1

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